离退休工作处新冠肺炎防控十五日记

离退休工作处管理离退休职工2976人，分布西农校区、农科院校区、林学院校区、水科所校区、水保所校区、植物所校区、林科院校区及西安果树所7个校内校区服务中心、1个校外服务点，目前在岗工作人员32人。

根据学校新冠肺炎防控工作部署，2020年1月30日起，紧急启动处办、西农、农科院及西林三个大校区双人值班，主要领导值班制度。积极扎实做好新冠肺炎疫情排查工作。

2020年2月1日（农历正月初八）

继续全面开展排查工作。

完成32名在职职工排查。其中无任何外出一直在杨凌居住16人；外出到过其他地方（除湖北）15人；一人1月22日由湖北咸宁返回杨凌，并居家隔离观察。已于1月24日分别上报人事处和校医院，

排查出离退休职工湖北来杨凌探亲访友人员16人，往返湖北或经停湖北2人，与往返湖北人员有过接触3人。已通知以上人员全部居家隔离。另有1名退休职工在杨凌示范区医院住院，其孙子在医院护理期间发烧，现已经在杨凌示范区医院隔离，与其有过密切接触的4名家属也已经进行居家隔离（后确诊非新冠肺炎）。

离退休工作处职工迎难而上，积极部署，安排各校区认真扎实开展疫情排查，截至2月1日下午15：50分，水保所、植物所、水科所、林研所等四个校区离退休职工服务中心和西安果树所完成排查及信息汇总上报工作，共计701人。西林、农科院、西农校区累计完成排查260人。

离退休工作处迅速建立三级防控体系：处防控工作领导小组统筹安排、处综合办公室总协调，各校区负责人和值班人员各负其责。动员离退休党员、骨干积极宣传疫情防控知识，协助做好排查工作。

2020年2月2日（农历正月初九）

继续全面开展排查工作。

截至2月2日下午15：50分，累计排查离退休职工1120人

在离退休职工层面积极传播正能量。通过各类QQ群、微信群、打电话等向所有离退休职工发出温馨提醒，引导广大离退休职工科学正确对待疫情，要求各级离退休干部、党组织要充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定必胜信心，不信谣、不传谣，不随意转发非官方信息和与防疫工作无关信息。

2020年2月3日（农历正月初十）

人事处、工会、机关党委抽调力量，协助开展离退休职工排查。

截至2月3日下午15：50分，累计排查离退休职工2356人，其中已居家隔离64人（含离退休家属26人）。

离退休职工党委、离退休工作处通过微信公众号向全体离退休职工发出《致全体离退休职工的倡议书》。倡导广大老同志科学做好自我防护，坚决支持疫情防控、积极传播正能量，确保老同志层面稳定；倡议特殊时期离退休党员干部要充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，正面宣传引导，最大限度消除不安情绪，为维护学校大局稳定做出自己的贡献。

2020年2月4日（农历正月十一日）

截至2月4日下午15：50分，累计完成离退休职工排查3026人（含家属），累计排查并安排居家隔离44人（其中离退休家属29人），同时加强对居家隔离人员管理及服务工作。

针对职工所在小区封闭管理，值班人员都不能到办公室办公的实际，处领导2月3日下午提前做好工作预案，要求所有工作人员开启网上办公模式，今日工作得以正常开展。

启动“健康打卡”筹备工作。以离退休工作处为一级管理单元，7个离退休职工服务校区中心及西安果树所为二级管理单元，各党支部为三级管理单元，把全部离退休职工按居住区域划归各三级管理单元。每个管理单元设立管理员若干名，全面负责管理区域的离退休职工“健康打卡”工作。并对高龄群体健康信息统计做出相应安排。

2020年2月5日（农历正月十二日）

召开离退休工作处疫情防控工作领导小组专题工作会议。总结前几日工作，安排部署下一阶段主要工作。

出台离退休工作处《关于进一步加强人员管理及做好居家隔离工作的通知》。建立联系制度，继续坚持日报告、零报告制度，统筹安排做好居家隔离人员心理疏导、每日信息报送和监管工作，同时责任到人，明确各校区负责人为居家隔离总联络人。

存在问题：要求外出购药、看病的离退休职工及家属人数较多，管控压力很大。

2020年2月6日（农历正月十三日）

截至2月6日下午16：00，离退休职工及家属居家隔离107人（其中家属44人），离退休工作处在职职工居家隔离5人。

进一步细化离退休职工及家属居家隔离工作。处内加强监管工作，责任到人，要求各校区落实一对一专人对居家隔离离退休职工及家属近况进行跟踪服务。

2020年2月7日（农历正月十四日）

离退休职工党委印发《关于在疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》。要求各党总支、党支部要充分发挥第一道防线的作用，成立亲情（爱心）服务队，引导党员干部带头做好离退休职工思想工作，充分发挥党员联系群众、结对帮扶、邻里互助和三级服务网络的优势和作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，引导群众不信谣、不造谣、不传谣，要及时收集、掌握、回应老同志诉求，最大限度减少疫情防控给离退休老同志生活带来的影响。

离退休处防控工作领导小组印发《关于在离退休职工中开展‘健康打卡’工作的通知》。正式启动“健康打卡”工作。

赵斌亮处长、刘庚军副书记、陈肇熙同志到各校区离退休职工服务中心看望一线工作人员，协调解决工作中存在的问题，要求大家做好个人防护，并按校区居家隔离人数分送居家隔离注意事项文件及口罩、体温计、消毒液等。截至下午16：00，各校区已陆续将隔离防护物资送达居家隔离人员。

电话联系杨凌示范内各医药商店，筛选出两家可以为老同志送药到小区门口的医药超市。通过微信群、QQ群、打电话等方式告知全体离退休老同志。

2020年2月8日（农历正月十五日元宵节）

依托离退休职工党总支、党支部，建立起25个亲情（爱心）服务队，充分发挥党员联系群众、结对帮扶、邻里互助作用，配合工作人员做好居家隔离人员的管理服务、心理疏导及每日健康信息报送工作。

细化离退休职工“健康打卡”工作。在前期基础数据梳理的基础上，将全体离退休职工3278人分为三部分，其中：2661人由离退休工作处负责管理打卡，308人由电话统计健康状况按时报备；309人由场站中心负责管理打卡。

2020年2月9日（农历正月十六日）

进一步做好居家隔离人员的管理和服务工作。制定并发布《关于进一步做好离退休职工居家隔离人员的管理和服务工作的通知》。要求各校区离退休职工服务中心务必及时将《居家隔离观察告知书》送达每位居家隔离人员，落实各隔离人员的联系人，按照要求扎实做好居家隔离人员的监管、健康监测和爱心服务等工作。

制定并发布《关于进一步做好离退休职工疫情防控及普查工作的通知》。明确对所有未返校离退休职工采取“人盯人”措施，掌握离退休职工动态，确保信息畅通，要求在外地的离退休职工如无特殊需求，不得提前返回杨凌。

2020年2月10日（农历正月十七日）

从2月3日14:00小区封闭式管理起，离退休处全体职工针对老同志的个性化需求群策群力、用心用情全方位做好服务工作，截至2月10日，通过各种渠道为老同志完成代理买药、送药、传递快递、购买米面菜等近30多人次，涉及药品种类40多种，累计金额4000多元，为居家隔离的老同志送去隔离防疫用的体温计、家用消毒液、防疫口罩、居家隔离注意事项等物件和文件累计300余件。

25个离退休职工亲情（爱心）服务队，发挥离退休党员联系群众、结对帮扶、邻里互助和三级服务网络的优势和作用，确保每一位处于居家隔离期的老同志有一位社区亲情联络人，通过电话、微信随时保持联系。重点帮助独居、空巢、高龄、困难离退休职工、居家隔离老同志解决困难，确保离退休老同志正常生活。

2020年2月11日（农历正月十八日）

根据学校疫情防控工作领导小组办公室《关于启用“健康打卡”信息报送平台的通知》要求，细化离退休职工“健康打卡”工作安排：一是安排负责办公室工作的副处长和党务秘书为离退休职工“健康打卡”总负责人；由各校区党总支、直属党支部负责所辖的全体离退休老同志具体打卡，党支部书记为本组“健康打卡”落实总负责人，督促打卡。二是以各党支部为单元，分25个离退休老同志健康打卡组，组内再细分若干50人左右的小组，支部委员、党小组长、党员积极分子等担任小组长；党总支、直属党支部和校区负责人为本校区离退休职工的总联系人，联系工作做到全覆盖。三是专门编写了老同志“健康打卡”操作流程，详细指导离退休老同志学会自主“健康打卡”；对确实不能自主打卡的明确要求小组负责人在与老同志电话沟通后，要按照规定进行代打卡；流程同时对“健康打卡”小组负责人代打卡进行了规范要求。

对每一位隔离人员发放一份国家卫生健康委办公厅《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎防控中居家隔离医学观察感染防控指引(试行)的通知》，明确告知必须居家隔离14天等要求。为每一位隔离人员安排一名联系人，要求联系人每天负责与联系对象通过短信或电话等形式沟通，了解其健康状况并上报。各校区总联络人每日上报校区居家隔离人员变动、健康情况。

2020年2月12日（农历正月十九日）

2月11日下午耿老师发热，联系120送示范区医院就诊，经医生确诊为慢阻肺发热，在住院治疗；

2月11日下午退休职工张老师的妻子戚**（家属，住植物所校区）突发疾病，离退休处工作人员会同亲情（爱心）服务队队员周汉平、卓建斌第一时间联系并协助120送示范区医院就诊，通过化验、怕片、ct检查，一切正常，因为治疗及时，患者已于2月11日晚返回家中。

离退休职工 “健康打卡”率在不断提升，截至下午16:00时，离退休职工打卡仅1600余人。参与组织打卡的老同志普遍反映压力很大。

2020年2月13日（农历正月二十日）

离退休工作处疫情防控工作组召开第五次专题工作会议，研究近期重点工作，安排延期开学相关事项，规范发热病人送医及居家隔离工作程序。

离退休职工刘**，凌晨5:10分突然发热，体温达38度，经联系120紧急送杨凌示范区医院急诊，确诊为支气管炎引发的扁桃体发炎，入院进一步治疗后体温已回归正常。

党支部、党小组、楼长、群众四结合的疫情防控工作机制记一步发挥作用，北校区第一党总支第三党支部支委常秦川通过逐级上报信息机制使该校区李老师2月12日下午顺利从日本回学校并立即实施居家隔离。

西林校区通过微信群推荐“阳光超市林学院配送群”、“晴晴鲜果店群”、“西域美农购物群”，为老同志送货到住宅区大门口。

印发《关于进一步做好离退休职工“健康打卡”及管理服务工作的通知》，进一步明确各级管理员职责，督促打卡工作有效推进。

魏旭东录制打卡视频教程，群发至老同志，指导老同志完成每日健康打卡。

北校区为了实现离退休职工全员“健康打卡”，做到工作精、准、细，第三党支部为例，主要做法如下：党支部45名离退休党员，联系辖区域8个楼宇的群众93名；针对80%左右的离退休职工不会使用电脑、不会使用智能手机的实际，组建了由党支部书记牵头、楼长、党员、退休职工等10人的疫情防控小组，承担8栋楼域138名离退休职工的信息釆集、健康打卡、联络服务任务。支部对10名管理员、4名信息员，责任压实、明确分工，提出要求，加强精准排查和动态掌握、跟踪观察和流动管理，一个不漏，并送达和要求居家隔离离退休职工严格落实学校《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控居家隔离告知书》要求，引导离退休老同志严格遵守疫情防控各项规定，团结一心，服从要求、顾全大局，相信党，相信学校，齐心协力，共克时艰，坚定打赢疫情防控阻击战的信心，第三党支部2月12日打卡人数为50人、 2月13日打卡人数为75人，打卡率在不断提升。

2020年2月14日（农历正月二十一日）

退休职工党老师因病去世（在水云天伦居养老中心居住），协助家属妥善办理其后事。

与住院的退休职工耿老师（2月11日发热，送杨凌示范区医院住院）、刘老师（2月13日发热，送杨凌示范区医院住院）继续保持每日联系，做好相应服务工作。

与目前居家隔离的34名离退休职工及家属保持每日联系，电话问候，提醒隔离期间注意事项，帮助解决生活困难。

有1名退休职工、1名家属、1名在职职工从异地返回，第一时间安排居家隔离，并告知隔离要求。

2020年2月15日（农历正月二十二日）

退休职工王老师的母亲在宝鸡市病危，多方协调协助，送王老师离开杨凌，前去宝鸡。

1名在职职工从异地返回，第一时间安排居家隔离，并告知隔离要求并送去隔离防护用品。

退休职工李老师因肾病常年透析，校区工作人员联系示范区医院120救护车每2天一次，到楼下接李老师去示范区医院做透析治疗。

截至2月15日下午，离退休职工未打卡人数已降至151人，虽然离“不漏一人”的目标还有较大差距，但打卡率已得到很大提升。

老同志因为身体原因造成的误选问题较多，虽经多次提醒，但是问题依然存在，工作人员逐一复核的工作量较大。